Estamos formando o time do parceiro de capacidades para empresas da América Latina. Se você conecta com o propósito — desenvolver as capacidades que a transformação das empresas exige — e quer trabalhar com autonomia em um time distribuído, candidate-se à sua área.
Trabalhamos com CHROs, CEOs e conselhos para resolver lacunas reais de capacidade: compensação, design organizacional, liderança, people analytics, experiência do colaborador, business partner. Cada cliente é um problema que desenhamos juntos. Para sustentar esse modelo precisamos de um time em várias áreas: comercial, marketing, talento, sistemas, administração e suporte.
Atendimento a clientes corporativos, vendas consultivas e trabalho com contas. Diálogo com CHROs e diretores para entender o desafio de negócio e cocriar a proposta.
Branding, conteúdos, growth, paid media e comunicações. Construir a marca da LBS como parceiro de capacidades referência na América Latina.
Recrutamento, cultura, desenvolvimento do time interno e práticas de people. Sustentar o modelo distribuído e a cultura da LBS por dentro.
TI, dados, IA, automação. Desenhar e operar a infraestrutura técnica que orquestra o modelo: CRM, workflows, IA, integrações, plataforma educativa.
Finanças, contabilidade, operações, jurídico, compliance. Sustentar a operação regional da LBS com ordem, transparência e velocidade.
Operações de CRM, auditoria de dados, data ops, suporte aos times comercial e de delivery. Fazer o motor do modelo rodar limpo e previsível.
A LBS opera distribuída pela América Latina. Você mora onde quiser na região. Reuniões por vídeo, infraestrutura fornecida pela LBS, foco em resultados.
Time profissional distribuído pela região, com autonomia e critério. Sem micro-gerenciamento, sem horário de escritório, com responsabilidades claras.
A LBS é AI-native. Você trabalha com CRM moderno, workflows automatizados, IA produtiva. A tecnologia amplifica seu papel — o high-touch vem de você.
Construir educação executiva relevante para empresas da América Latina. Não vendemos cursos: desenhamos com cada cliente as capacidades que sua transformação exige.
Envie-nos um e-mail para careers@latam.university com seu CV ou LinkedIn, a área a que se candidata e um parágrafo breve sobre sua trajetória.
Revisamos sua candidatura em 48-72 horas. Se houver match com um processo aberto, entramos em contato para agendar conversa.
30-45 minutos. Explicamos como a LBS funciona e o papel; você compartilha sua visão e trajetória. Fit mútuo, não entrevista de filtro.
Se avançarmos, integramos você ao time em 1-2 semanas: stack de software, condições acordadas, plano dos primeiros 90 dias.
América Latina inteira. México, Colômbia, Argentina, Chile, Peru, Equador, América Central, USA-LATAM. O time está distribuído por toda a região.
As vagas variam por momento e área. Envie seu perfil com a área do seu interesse — se houver um processo aberto, entramos em contato; se não, seu perfil fica em nossa base de talento.
Depende do papel e da área. Algumas posições são full-time com compensação fixa; outras são contractor com esquema misto fixo + variável. Conversamos em detalhe na entrevista.
CV em PDF ou link de LinkedIn atualizado, a área a que se candidata e um parágrafo breve (3-5 linhas) sobre por que a LBS te interessa e o que pretende contribuir. Sem carta de motivação longa.
Se houver match com um processo aberto, entramos em contato em 48-72 horas úteis. Se seu perfil ficar na base de talento, você receberá um e-mail de confirmação. Se uma posição que se encaixa abrir depois, entramos em contato.
Uma candidatura leva 5 minutos: CV ou LinkedIn + área de interesse + um parágrafo breve. Se houver match com um processo aberto, entramos em contato em 72 horas.
Enviar meu perfil