Quem faz a LBS

O talento por trás da formação executiva em RH da América Latina

A LBS forma executivos de RH de mais de 1.200 empresas em 20+ países com metodologia i4cp e benchmarks Marsh / WTW / Korn Ferry.

Faculty

Practitioners que dirigem a função que ensinam.

Cada programa é ministrado por quem dirige ou dirigiu essa função em organizações líderes da região. Foto, empresa e cargo são os da sua prática real.

Ver todo o faculty
Funções de direção acadêmica e comercial

Por trás do faculty há funções permanentes da instituição. São descritas para que se entenda como a LBS opera, não como chamada aberta: o caminho para essas funções é uma conversa institucional.

Admissões B2B
Acompanha diretores de RH e suas equipes na escolha do programa certo para sua organização.
In-company
Desenha e coordena programas sob medida para uma única organização, com seu faculty e seu calendário.
Learning Success Manager
Sustenta a experiência de cada turma do início ao fim: faculty, materiais, ritmo e resultados de aprendizagem.
Learning Developer
Converte o critério dos practitioners em experiências de aprendizagem executiva, presenciais e digitais.
Customer Success
Acompanha as organizações clientes depois de cada programa para que as capacidades se instalem e sejam medidas.
Ver perfiles de faculty Propor um perfil Caminho institucional: propostas por e-mail, sem formulário público.
Rede LATAM por cidade

Um representante institucional por cidade.

A LBS está presente em cada mercado relevante da América Latina por meio de um representante institucional por cidade: um profissional de RH com trajetória e rede própria, vinculado à LBS por um acordo de representação. Representa a instituição perante empresas e executivos do seu mercado e abre a conversa sobre programas, cúpulas e soluções in-company.

Ver a convocatória por cidade A convocatória é publicada em espanhol.
Especialistas colaboradores

Colaboradores recorrentes sob demanda.

Cada turma, cúpula e peça de conteúdo da LBS é produzida com especialistas que colaboram de forma recorrente, por projeto. Não fazem parte da folha: são ativados quando um programa ou evento precisa deles, com um acordo por entrega.

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Respaldo institucional

Metodologia i4cp e benchmarks de Marsh, WTW e Korn Ferry aplicados à realidade da América Latina. Uma comunidade de organizações clientes que cresce turma a turma.

1.200+
organizações clientes na região
12
programas com turmas ativas em 2026
20+
países com executivos formados pela LBS

i4cp · Marsh · WTW · Korn Ferry

Referências metodológicas e de benchmark. Marcas registradas de seus titulares.

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