Estamos formando el equipo del partner de capacidades para empresas de Latinoamérica. Si conectas con el propósito — desarrollar las capacidades que la transformación de las empresas exige — y quieres trabajar con autonomía en un equipo distribuido, postula a tu área.
Trabajamos con CHROs, CEOs y directorios para resolver brechas reales de capacidad: compensación, diseño organizacional, liderazgo, people analytics, employee experience, business partner. Cada cliente es un problema que diseñamos juntos. Para sostener ese modelo necesitamos un equipo de personas en varias áreas: comercial, marketing, talento, sistemas, administración y soporte.
Atención a clientes corporativos, ventas consultivas y trabajo con cuentas. Diálogo con CHROs y directores para entender el desafío de negocio y co-construir la propuesta.
Branding, contenidos, growth, paid media y comunicaciones. Construir la marca de LBS como partner de capacidades referente en LATAM.
Reclutamiento, cultura, desarrollo del equipo interno y prácticas de people. Sostener el modelo distribuido y la cultura de LBS desde adentro.
IT, datos, IA, automatización. Diseñar y operar la infraestructura técnica que orquesta el modelo: CRM, workflows, IA, integraciones, plataforma educativa.
Finanzas, contabilidad, operaciones, legal, compliance. Sostener la operación regional de LBS con orden, transparencia y velocidad.
Operaciones de CRM, auditoría de datos, data ops, soporte al equipo comercial y de delivery. Hacer que el motor del modelo corra limpio y predecible.
LBS opera distribuida en LATAM. Vives donde quieras dentro de la región. Reuniones por video, infraestructura provista por LBS, foco en resultados.
Equipo profesional repartido por toda la región, con autonomía y criterio. Sin micro-management, sin horario de oficina, con responsabilidades claras.
LBS es AI-native. Trabajas con CRM moderno, workflows automatizados, IA productiva. La tecnología potencia tu rol — el high-touch lo das tú.
Construir educación ejecutiva relevante para empresas de LATAM. No vendemos cursos: diseñamos con cada cliente las capacidades que su transformación exige.
Escríbenos a careers@latam.university con tu CV o LinkedIn, el área a la que aspiras y un párrafo breve sobre tu trayectoria.
Revisamos tu postulación en 48-72 horas. Si hay match con un proceso abierto, te contactamos para coordinar conversación.
30-45 minutos. Te explicamos cómo funciona LBS y el rol; tú cuentas tu visión y trayectoria. Mutuo fit, no entrevista de filtro.
Si avanzamos, te integramos al equipo en 1-2 semanas: stack de software, condiciones acordadas, plan de los primeros 90 días.
LATAM completo. México, Colombia, Argentina, Chile, Perú, Ecuador, Centroamérica, USA-LATAM. El equipo está distribuido en toda la región.
Las vacantes varían por momento y área. Envía tu perfil con el área de tu interés — si hay un proceso abierto, te contactamos; si no, tu perfil queda en nuestra base de talento.
Depende del rol y el área. Algunas posiciones son full-time con compensación fija; otras son contractor con esquema mixto fijo + variable. Lo conversamos en la entrevista con detalle.
CV en PDF o link a LinkedIn actualizado, el área a la que postulas, y un párrafo breve (3-5 líneas) sobre por qué te interesa LBS y qué buscas aportar. Sin carta de motivación larga.
Si hay match con un proceso abierto, te contactamos en 48-72 horas hábiles. Si tu perfil queda en la base de talento, recibirás un email confirmando. Si después se abre una posición que encaja, te buscamos.
Una postulación toma 5 minutos: CV o LinkedIn + área de interés + un párrafo breve. Si hay match con un proceso abierto, te contactamos en 72 horas.
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