Total Rewards Summit 2026

68.ª Cúpula Mexicana de Remuneração e Benefícios

Monterrey 2026

Perspectivas 2027: desafios, geopolítica, inflação e reformas

O encontro nacional de Remuneração e Benefícios: Monterrey é a cidade anfitriã e a convocatória alcança as equipes de Total Rewards, RH e Finanças de todo o México.

Monterrey
11–13 de novembro de 2026
Fechamento e visão 2027
Programa ministrado em espanhol

Para líderes de Total Rewards, RH e Finanças

Solicitar convite Ver o programa
Monterrey — Fechamento e visão 2027
Sede: Monterrey
Patrocinadores
TotalPass
Por que participar

Atualização, networking e soluções implementáveis.

Uma sala de Diretores e VPs de Total Rewards, RH e Finanças de grandes corporativos. Você volta com cenários e decisões prontas, não só ideias.

Atualização estratégica

Novos modelos de pay-for-performance, estruturas híbridas, benefícios flexíveis, resposta à inflação, nearshoring e talento crítico.

Networking de alto nível

Diretores e VPs de TR, RH e Finanças de grandes corporativos. Um em cada três participantes retorna a novas sedes.

Implementação imediata

Casos reais, sessões técnicas e um Dia 3 para voltar à sua empresa com decisões prontas.

Perfil do participante

Para quem decide
a retribuição total.

Desenhado para tomadores de decisão que lideram a estratégia de capital humano e a estratégia financeira do negócio.

Líderes de Remuneração

VPs, Diretores e Gerentes de Total Rewards, Benefícios e Mobilidade Global que buscam inovar em seus modelos.

Executivos de RH

CHROs e Diretores de RH que precisam alinhar a estratégia de talento com os objetivos financeiros do negócio.

Líderes financeiros (CFO)

Diretores de Finanças e Planejamento interessados em otimizar os custos laborais e o ROI do capital humano.

O programa

Do redesenho da remuneração à execução.

Três dias que vão do estado da arte em remuneração à imersão corporativa e à cocriação com a LBS.

01
Dia 1
O redesenho da remuneração
Os conflitos reais do talento e da retribuição: transparência salarial, impacto tecnológico e a realidade financeira dos modelos equitativos. No fechamento do dia, coquetel de networking com toda a sala.
02
Dia 2
Benefícios dinâmicos e LTI
Do insight à ação: estratégias de execução para benefícios flexíveis, bem-estar integral e incentivos de longo prazo para executivos.
03
Dia 3
Visitas corporativas e C&B Day
Visitas a empresas referência da indústria, ou a possibilidade exclusiva de cocriar com a LBS um Total Rewards Day estratégico e personalizado para sua empresa.
O formato

Uma imersão completa, do início ao fim.

Um encontro sênior de jornada completa: a sala trabalha junta o dia inteiro, com conteúdo, casos e conversa entre pares. O palco é de conteúdo, não de venda.

Palestrantes

As firmas globais e os casos que lideram o mercado.

Perspectivas globais, intelligence das principais consultorias e casos reais de líderes que já redesenham Total Rewards. (Lineup por sede; confirmado por edição.)

Keynote speakers

Fermín Díez
Fermín Díez
Top HR Influencer & Keynote Speaker
Global Total Rewards
Michael Piker
Michael Piker
Especialista global em Total Rewards
Global Total Rewards
Transforming Total Rewards to Lead AI Adoption

As firmas globais apresentam

Martha Hernández
Martha Hernández
Consultora em Remuneração · Aon México
AON
José Díaz
José Díaz
Deloitte
Teresa Villanueva
Teresa Villanueva
Mercer
Raquel Pandal
Raquel Pandal
Transparencia radical en compensaciones
Korn Ferry
Claudia Álvarez
Claudia Álvarez
Diretora Talent & Rewards
WTW
Alex Caro
Alex Caro
Partner, EY Law · Labor & Employment, EY México
EY

Workshops LBS

Marcelo Natalini
Marcelo Natalini
CEO · Workshop de Total Rewards
Latam Business School
Teresita Serrano
Teresita Serrano
Reitora · IA Mindset para Total Rewards
Latam Business School
Sedes do tour

Escolha a cidade-sede.

Um mesmo encontro nacional em três cidades anfitriãs: Monterrey em novembro, Querétaro em setembro e Guadalajara em dezembro. Escolha a sede que melhor acompanha o calendário da sua organização — o formato, o padrão da sala e o certificado são os mesmos nas três.

Cidade do México
2027 · data a confirmar · Cidade do México
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Miami
2027 · data a confirmar · Miami
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Cidade do Panamá
26–28 de agosto de 2026 · Hub Regional · RIU Plaza Panamá
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Querétaro
9–11 de setembro de 2026 · Bajío Industrial
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Monterrey
11–13 de novembro de 2026 · Fechamento e visão 2027
Você está aqui
Guadalajara
2–4 de dezembro de 2026 · Tech e manufatura
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Monterrey — Fechamento e visão 2027
Monterrey
A voz da comunidade

O que dizem quem já participou.

Todos os palestrantes abordam temas interessantes sobre os processos de remuneração.
Participante da cúpula
Esta cúpula me encheu de colegas, networking e atualização.
Líder de Remuneração
A atividade reúne pessoas de vários países, e isso importa: vemos como trabalham C&B.
Diretora de Total Rewards
Presença e inscrição

Solicite seu convite.

Para manter o nível da sala, o acesso é curado por perfil. Compartilhe seus dados e um consultor da LBS confirma seu lugar e os detalhes da sede.

Monterrey · 11–13 de novembro de 2026 · Fechamento e visão 2027
Preço de tabela · por participante
USD 1.250 (2 dias) · USD 1.450 (3 dias) — ou MXN 22.500 / MXN 29.000 + IVA
Duas opções à escolha até 30/09 · preços + IVA
2x1 · passe de 2 dias MXN 45.000 MXN 22.500
Duas inscrições pelo preço de uma. Terceiro dia: +MXN 6.500 por pessoa.
Ou · uma ou outra, não se combinam
1 inscrição + 1 noite no hotel sede MXN 22.500
Uma inscrição no passe de 2 dias com uma noite no hotel sede incluída, pelo mesmo preço. Para noites adicionais há tarifa preferencial no hotel sede e em hotéis próximos.
Outras modalidades · não se combinam com as opções acima
Mesa corporativa · 6 MXN 135.000 MXN 60.000
6 passes para sua equipe de RH + Total Rewards + Finanças (valor de tabela MXN 135.000).
Recomendada
Mesa corporativa · 12 MXN 270.000 MXN 100.000
12 passes para sua equipe regional de RH + Total Rewards + Finanças (valor de tabela MXN 270.000).

Escolha a sede que acompanha sua janela de decisão. Preço público USD 1.250 por participante; conte-nos seu perfil e um consultor da LBS confirma seu lugar e os detalhes da sede.

Vamos usá-lo apenas para confirmar disponibilidade ou coordenar a inscrição.

Se está avaliando a inscrição de uma equipe, indique uma estimativa.

Ao enviar, você aceita que a LBS entre em contato por telefone, WhatsApp e e-mail —inclusive por meio de assistentes com inteligência artificial— para fornecer as informações solicitadas; as ligações podem ser gravadas para qualidade e acompanhamento. Você pode pedir para não ser contatado a qualquer momento. Política de privacidade.

Garanta seu lugar na sede que você precisa.

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