Diplomado y Certificación

Diseño, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Lidera la evolución organizacional en un mundo competitivo.

Este diplomado te sumerge en las estrategias más avanzadas para liderar la transformación organizacional. Desarrollarás un AI Mindset para potenciar tu visión, avanzarás hacia la Aplicación Estratégica del Diseño Organizacional para crear estructuras de alto rendimiento, y dominarás la Evaluación y Evolución del Cambio para asegurar resultados medibles y sostenibles en la era digital.

Prepárate para llevar tu organización al siguiente nivel.

¿Cómo lo hacemos?

Diseñamos una experiencia de aprendizaje de clase mundial para transformar tu carrera profesional.

En LATAM BUSINESS SCHOOL, capacitamos a ejecutivos y líderes empresariales con una formación avanzada y estratégica. Nuestro enfoque combina innovación, práctica y adaptabilidad, garantizando que estés preparado para liderar en un entorno empresarial altamente competitivo y en constante evolución. Esto es lo que nos diferencia:

Metodología Innovadora: Aprendizaje basado en la metodología Flipped

Classroom, que combina autoestudio con sesiones en vivo interactivas. Aquí, el aula no es para escuchar, ¡es para actuar!

CLASES EN VIVO INTERACTIVAS: Conecta el conocimiento con la acción.

Aprende y aplica en tiempo real con expertos de la industria. Resuelve desafíos empresariales y colabora con líderes, asegurando un progreso constante y resultados tangibles.

Networking de Impacto: Tu red de aliados y mentores estratégicos.

Únete a una comunidad exclusiva de líderes en América Latina. Conéctate en eventos especializados y transforma tu carrera con futuros socios y mentores clave.

Diseña el futuro y lidera el cambio.

La oportunidad que esperabas empieza en:

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Formato

ONLINE / SESIONES LIVE


Duración

8 semanas, más 3 semanas de entrega de proyecto final

Días de cursada

1 clase por semana (jueves de 6:00 pm - 8:00 pm, hora Centro de México)

Tiempo de Estudio

Autoestudio: 32 horas
Sesiones en vivo (por ZOOM): 16 horas

¿A quién va dirigido?

Esta es la oportunidad ideal para…

Líderes estratégicos: Aquellos que buscan rediseñar estructuras organizacionales para la agilidad, resiliencia y crecimiento sostenido.

Innovadores de procesos: Profesionales que implementan metodologías de vanguardia para potenciar la competitividad y la eficiencia operativa.

Catalizadores de transformación: Tomadores de decisiones que lideran la adopción de nuevas tecnologías y la evolución de la cultura organizacional.

Expertos en adaptación: Especialistas en gestionar transiciones complejas y exitosas en entornos VUCA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos).

Todo profesional y líder que diseña estrategias organizacionales innovadoras para impulsar la transformación, optimizar procesos y fomentar una cultura empresarial sólida en un entorno dinámico y competitivo.

PROPUESTA DE VALOR

Únete a la excelencia

Diseñemos juntos estructuras sólidas y estrategias innovadoras para liderar el cambio en tu empresa.

Descubre los detalles de cómo este programa puede revolucionar tu organización.

Faculty de Élite

Conoce y especialízate de la mano de expertos internacionales y consultores estratégicos que han liderado transformaciones en organizaciones de renombre mundial.

Patricia Mañon

Executiva y Consultora de RH y Coach Profesional

Francisco Briseño

Transformation Partner

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Fabricio Bustos

Tech Sr HR Business Partner

William Rothwell

President at Rothwell & Associates, Inc.

PennState

Teresita Serrano

HR Master Program Director

Programa Académico

Cada sesión tiene una duración promedio de dos horas. 

Las sesiones son live vía Zoom por lo que se puede interactuar en vivo. 

Introducción al Diseño y Desarrollo Organizacional 

Fundamentos de diseño para la implementación de proyectos que fomenten la creación y cambio en las organizaciones.

 

Todas las sesiones son grabadas y cargadas al campus virtual. Se recomienda asistencia en vivo a las sesiones.

¿Qué dicen nuestros egresados?

Queremos que también seas parte de nuestra comunidad de líderes que están marcando la diferencia.
Cada historia es un paso hacia la excelencia, ¿estás listo para escribir la tuya?

América Janeth Cantú González

Cargo: People Business Partner.

Empresa: INNOVASPORT, México

El Diplomado fue una experiencia única que fortaleció tanto el aprendizaje individual como el trabajo en equipo.

Este programa no solo fue una oportunidad de crecimiento profesional, sino también una experiencia compartida que nos ayudó a mantenernos conectados e involucrados durante toda la semana.

Recomiendo ampliamente este diplomado a quienes buscan potenciar el trabajo en equipo y la gestión del cambio en sus organizaciones.

Mayre Briseida García Rayas

Cargo: Jefe de Desarrollo Organizacional

Empresa: INNOVASPORT, México

El Diplomado en Diseño, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio fue una experiencia enriquecedora tanto a nivel profesional como personal. Lo que más destaco es la oportunidad de conocernos mejor como equipo y de descubrir el increíble potencial que existe dentro de nuestra organización.

Gracias a la LATAM Business School, adquirimos herramientas prácticas que nos ayudaron a dar forma a esas ideas que surgen a diario en nuestro trabajo.

María Alexandra Quintero Loaiza

Cargo: Analista de Efectividad Organizacional

Empresa: ISA INTERCOLOMBIA, Colombia

Este Diplomado fue una experiencia transformadora para mi carrera.

Lo que más valoro es la profundidad teórica y metodológica, especialmente los marcos y frameworks presentados. Estas herramientas me ayudaron a ubicarme y entender mejor mi rol, además de ser de vanguardia y altamente aplicables en mi campo.

La plataforma y la estructura del contenido también fueron espectaculares, proporcionando una experiencia de aprendizaje excepcional.

Próximas fechas

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¿Por qué escoger LATAM Business School?

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Nuestros programas son diseñados por líderes de organizaciones como: IBM, SAP, Kellogs, Rappi, EY, KPMG, Deloitte, Accenture, WillisTowersWatson, Philips, Masrh, Jabil, Liverpool, Desc, Nike, Walmart, Telefónica, Kio Cybersecurity, Grupo Lala, Grupo Televisa, Grupo Volaris, Grupo Industrial Saltillo, Soriana, Banca Afirme, Banco Santander, BBVA, AIG, entre otras.

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Lidera estrategias de cambio que marquen la diferencia en el corto, mediano y largo plazo.

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