Masterclass Online
Global Compensation and Benefits Manager
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La Agenda Estratégica
En un entorno donde las áreas de RRHH deben hablar el lenguaje del negocio y demostrar impacto tangible, People Analytics se convierte en un habilitador estratégico.
Esta masterclass te mostrará cómo transformar los datos de talento en decisiones accionables que conectan directamente con los ingresos, utilizando IA como herramienta facilitadora, sin necesidad de ser un experto técnico.
Bienvenida a los asistentes, presentación al speaker invitado por parte del equipo de Latam Business School y breve introducción del propósito del webinar.
Vas a explorar por qué usar People Analytics no funciona cuando se inicia desde los datos y no desde el problema de negocio. Verás por qué esta disciplina no se trata de saber programar, sino de hacer preguntas correctas que conecten personas con resultados.
Profundizaremos en los errores más comunes en el uso de People Analytics. Verás cómo la IA potencia cada fase del proceso y por qué una metodología clara es lo que permite generar impacto real.
Analizaremos un caso práctico y verás cómo usar IA para formular hipótesis, validar hallazgos y construir un plan de acción con base en datos.
Vas a ver cómo cambia la conversación entre RRHH, CFO y líderes de negocio cuando RRHH deja de entregar reportes y comienza a resolver problemas junto a las áreas clave.
Un espacio para profundizar, intercambiar ideas y cerrar con insights accionables.
Total Rewards Manager & HR Consultant con más de 10 años de experiencia desarrollando soluciones estratégicas en Recursos Humanos para compañías globales.
He trabajado en Mercer, Unilever, Falconi y actualmente soy Gerente Global de Compensación y Beneficios en ContourGlobal.
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