Recursos Archivo - Latam Business School

+52 55 8897 1546

info@latambschool.com

CARRITO DE COMPRAS

Saltar a navegación Ir al contenido

Inicio
Programas
Becas
Empresas
Cursos Gratis
HR Academy
Blog

Inicio
Programas
Becas
Empresas
Cursos Gratis
HR Academy
Blog

$0.00 0 artículos

Inicio / Recursos

CURSOS POR TEMA
CURSOS POR TIPO

<< Volver a todos los cursos

<< Ver eventos

Entrevista: Los nuevos retos de la Compensación Variable

Compensación Variable para Ejecutivos

Inscripción gratis

Sesión informativa de English Conversation Course for IT Leaders

Inscripción gratis

Sesión informativa Especialización en Compensaciones y Beneficios

Compensaciones y Beneficios

Inscripción gratis

Sesión informativa de English Conversation Course for Human Resources Professionals

Inscripción gratis

Sesión informativa de English Conversation Course for Strategic Business Leaders

Inscripción gratis

Sesión informativa: Programa de Aceleración Digital PYME

Inscripción gratis

Masterclass: Recursos Humanos, patrocinador de la Transformación Digital

Business | Transformación Digital

Inscripción gratis

Panel: Marco legal y problemática de la prestación de servicios especializados

People | Relaciones Laborales y Compliance

Inscripción gratis

Masterclass: Liderazgo en la Era de la Inteligencia Artificial

Business | Transformación Digital

Inscripción gratis

Masterclass: Alcanzando la resiliencia operativa mediante un programa efectivo de pruebas de planes de continuidad de negocio.

Ciberseguridad | Technology

Inscripción gratis

Agile Management: Gestionando el trabajo, no a las personas

Agilidad Organizacional | Business

Inscripción gratis

Masterclass: En la Transformación del Negocio, ¿y la Cultura qué?

Diseño y Desarrollo Organizacional | People

Inscripción gratis

Masterclass: El Buen Fin en la Era Digital, las expectativas del consumidor

Business | E-Commerce y Omnicanalidad

Inscripción gratis

Entrevista ¿Cómo elegir un líder/CEO?

People | Relaciones Laborales y Compliance

Inscripción gratis

Masterclass: Autoconocimiento, una receta en la tormenta

Business | Leadership Skills Mastery Program | Programa Avanzado de Liderazgo

Inscripción gratis

Masterclass: La mejor historia es de RH

People | RRHH como Socio Estratégico

Inscripción gratis

Masterclass: Relaciones Laborales en la Era Digital

People | Relaciones Laborales y Compliance

Inscripción gratis

Masterclass: Transformación Digital de HR

People | RRHH como Socio Estratégico

Inscripción gratis

Masterclass: Digital Mindset y el Rol de HR

People | RRHH como Socio Estratégico

Inscripción gratis

Masterclass: Ecommerce 360: El futuro de la Tienda

Business | E-Commerce y Omnicanalidad

Inscripción gratis

Navegación de entradas

1
2
…
5
Siguiente

Consigue proyectos

Tenemos convenios
con empresas como

¿Quieres saber más ?

Comunícate y empieza esta experiencia educativa!

¡Regístrese hoy para obtener más información sobre nuestra escuela de negocios en línea y nuestros programas de formación empresarial de alta calidad!

Contácta a un asesor

Nombre

Apellido

Empresa

Cargo

Área laboral

País

Teléfono

Email

¿Cuándo desea comenzar?

Mensaje

Nuestro objetivo es proporcionar una experiencia de aprendizaje intelectualmente superior y agradable, que sea altamente beneficiosa para tu desarrollo personal y profesional.

Información

Agenda de Eventos
Academia de Recursos Humanos
Nuestro Blog

Programas

Diplomados
Especializaciones
Inglés para negocios
Cursos autodidactas

Becas

Beca Women in Cybersecurity
Beca para Impulsar el Talento Digital
Becapyme
Beca 5-75
Beca +50

Síguenos en nuestras RRSS

OBJETIVO

De un lapso de varias décadas de tranquilidad laboral, hemos transitado a un nuevo entorno, derivado de una nueva normatividad y de actividades y activismo sindical.

Ahora, vuelven las negociaciones complicadas y hasta conflictivas de los contratos colectivos de trabajo. ¿Tú y tu equipo están preparados para esto? ¿Tienen el entrenamiento y experiencia para enfrentar exitosamente este reto?

ENTREGABLE. Con un enfoque eminente práctico y útil, en este taller compartiremos la experiencia y recomendaciones derivadas de muchos años de negociaciones y de resolver con éxito el logro de un equilibrio entre los intereses de la empresa, los de sus empleados y los de la dirigencia sindical.

Además, formarás parte de una simulación de negociación de contrato colectivo, que te permitirá percibir mejor la complejidad del proceso.

Contenido

Legislación aplicable
Procedimiento legal
Procedimiento administrativo
Coordinación con liderazgo sindical
Factores de control
Factores de riesgo
Manejo y control de la consulta
Obtención de la aprobación
Simulación de una negociación de contrato colectivo

OBJETIVO

Revisar los procedimientos para la preparación, aplicación y control de las Políticas Administrativas. Muchas de las existentes son obsoletas, no están acordes con la nueva realidad de la organización o simplemente como están establecidas no es obligatorio su cumplimiento.

ENTREGABLE: Contar con un procedimiento, tanto legal como de administración interna, para revisar las políticas actuales o establecer las que no existen. Al ser la normatividad interna, estas son un elemento básico en la administración de la operación y del capital humano.

Contenido:

¿Qué es una política administrativa?
Procedimiento para definirla y estructurarla
Requisitos legales
Comunicación
Aplicación y control
Relación de las políticas obligatorias i indispensables
Checklist del procedimiento

OBJETIVO

Analizar cómo el nuevo entorno y el objetivo de maximizar la productividad de las organizaciones y encontrar el equilibrio entre el mundo laboral y familiar nos ha llevado a la exploración de un sistema de trabajo
desde casa o Work From Home, el cual es aplicable en muchas actividades de la empresa.

Como participante, encontrarás orientación y a las dudas y cuestionamientos que este sistema conlleva, tales ¿Cómo lo organizo? ¿Cuáles son los riesgos y obstáculos? ¿Funciona en mi organización? Esto y más analizaremos y resolveremos en esta reunión de trabajo.

Contenido:

Legislación aplicable
¿Cómo funciona?
Pros y contras
¿Bienestar vs. productividad?
Estructura y documentación legal
Control y supervisión de resultados

OBJETIVO

Entender que el Reglamento Interior de Trabajo es una de las pocas flexibilidades de nuestra legislación laboral que le es favorable a la empresa. Analizar cómo es una importante y valiosa herramienta para la administración del capital humano. Cambiar la percepción de que usualmente no existe o no está actualizado, y no se aplica.

ENTREGABLE: En este taller visitaremos cual puede y debe ser su contenido para que sea utilidad cómo estructurarlo de manera que sea un factor de mejor administración y de productividad y cuál es el procedimiento legal para registrarlo y aplicarlo

Contenido:

¿Qué es el Reglamento Interior de Trabajo?
Características y requisitos legales
Flexibilidad y contenido practico
Procedimiento para crearlo o actualizarlo
Registro legal
Inspecciones laborales
Comunicación
Aplicación y control

OBJETIVO

La obligación legal está presente y el plazo está concluyendo. ¿Es necesaria su validación? ¿Le conviene a la empresa? Analizaremos el procedimiento, los obstáculos y riesgos así el cómo superarlos.

La meta es conocer y entender cuáles son las obligaciones derivadas de la nueva normatividad en materia de validación de los contratos colectivos de trabajo así como el procedimiento legal y práctico para la validación.

ENTREGABLE: Contar con una clara visión de cómo validarlo, los factores de riesgo y las oportunidades, teniendo al final un “mapa” del camino y sus obstáculos

Contenido:

Legislación aplicable
Procedimiento legal
Procedimiento administrativo interno
Coordinación con liderazgo sindical
Factores de control
Identificación de factores de riesgo
Manejo y control de la consulta o votación
Obtención de la aprobación del registro

OBJETIVO

Analizar cómo el nuevo entorno y el objetivo de maximizar la productividad de las organizaciones y encontrar el equilibrio entre el mundo laboral y familiar nos ha llevado a la exploración de un sistema de trabajo
desde casa o Work From Home, el cual es aplicable en muchas actividades de la empresa.

ENTREGABLE: Como participante, encontrarás orientación y a las dudas y cuestionamientos que este sistema conlleva, tales ¿Cómo lo organizo? ¿Cuáles son los riesgos y obstáculos? ¿Funciona en mi organización? Esto y más analizaremos y resolveremos en esta reunión de trabajo.

Contenido:

Legislación aplicable
¿Cómo funciona?
Pros y contras
¿Bienestar vs. productividad?
Estructura y documentación legal
Control y supervisión de resultados

X