Inicios: Febrero 2026 | Online - Modular

Visión Integral

HR 360 es un curriculum ejecutivo integral de Latam Business School que combina rigor técnico, estrategia, analítica, IA aplicada y proyectos reales.

Incluye 9 diplomados ejecutivos, certificaciones profesionales con insignias blockchain, y una ruta que puede llevar al Executive Master in HR.

Executive Curriculum

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Verificación Digital

Certificaciones profesionales verificables

Todos los diplomados incluyen un proyecto aplicado, defensa ante jurado y una certificación profesional con insignia digital blockchain, verificable en LinkedIn.

Tecnología Blockchain Segura

LBS Learning Journey Overview

La arquitectura de aprendizaje ejecutivo de Latam Business School: diseñada para profesionales ocupados, orientada a impacto inmediato, con flexibilidad modular y certificaciones blockchain.

Kick-off &
Alignment

  • Assessment de Competencias
  • Goal Setting & PDP
  • Onboarding Tecnológico
  • Networking Inicial

Core Learning
Sprints

  • Contenido Asincrónico (Flipped)
  • Workshops en vivo
  • Análisis de Casos Regionales
  • Guest Speakers Expertos

Workplace
Application

  • Transferencia al puesto
  • Peer-to-Peer Coaching
  • Herramientas de IA Aplicada
  • Desafíos de Implementación

Board Presentation
& Certification

  • Desarrollo de Proyecto Final
  • Defensa ante Jurado
  • Feedback Ejecutivo
  • Insignia Digital Blockchain

Continuous
Journey

  • Créditos para Executive Master
  • Membresía Alumni LBS
  • Lifelong Learning Access
  • Networking Regional

Faculty Ejecutivo

Un ecosistema de conocimiento liderado por más de 50 Top Executives de las empresas más influyentes de la región. Estos son solo algunos de los expertos que guiarán tu aprendizaje:

Lo que dicen nuestros participantes

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Expande tu impacto profesional

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Executive Master

El posgrado modular que corona tu trayectoria. 3 especializaciones + Proyecto final.

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Immersion Program

Buenos Aires 2026. Networking presencial y visitas corporativas para líderes del futuro.

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LBS Corporate

Soluciones B2B para cerrar brechas de skills en equipos completos de RRHH.

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