Diplomado RRHH como Socio Estratégico

El diplomado te dará los conocimientos y las habilidades necesarias para actualizarte como profesional de Recursos Humanos con visión de negocios.

Diplomado RRHH como Socio Estratégico

El diplomado te dará los conocimientos y las habilidades necesarias para actualizarte como profesional de Recursos Humanos con visión de negocios.

Actualmente, la función de un especialista en RH como Socio Estratégico del Negocio (HRBP) es llevar a la organización hacia el cumplimiento de sus objetivos, resolviendo problemas de Recursos Humanos.

Por ello, el propósito del programa es brindarte todos los conocimientos, herramientas, habilidades y experiencias para que puedas desempeñarte como un HRBP efectivo.

Objetivos del Curso:

Busca desarrollar en el profesional un sólido abanico de competencias para:

Aplica los conocimientos y habilidades HRBP en tu proyecto profesional.
Conocer la importancia del contexto digital en las tareas de un HRBP.
Articular las consultorías internas con las exigencias de los clientes.
Aprender habilidades comunicativas con visión de negocios.
Obtener una posición en la organización con credibilidad y confianza.
Evaluar el marco conductual en HRBP.
Desarrollar competencias que satisfagan las demandas laborales futuras.
Comprender el valor de un especialista en RH como Socio Estratégico.

Aprende con los Mejores

Salvador Segura

Salvador Segura

Global HR Digital/Cognitive Strategist and Business Architect IBM

Arturo Arteaga

Total Rewards Director Americas at Mars

Teresita Serrano

Teresita Serrano

HRMP, GPHR, Coach de Negocios, Consultora de RH Directora Académica en Latam Business School

Juan Pablo López Faour

Juan Pablo López Faour

Profesional de HR con +15 años de trayectoria en compañías multinacionales, de servicios e industriales

Temario

Bases para conocer el modelo educativo de Latam Business School.

Perfil por Competencias del Profesional de Recursos Humanos.

Las competencias del Futuro del Profesional de Recursos Humanos.

Evaluación de  las conductas de mayor valor en un HRBP

Construir un posicionamiento en la organización. Credibilidad y Confianza.

Cómo lograr una comunicación efectiva con visión de negocio (Business Acumen).

Articular tareas de Recursos Humanos con las necesidades de los clientes

Agregar valor a Recursos Humanos con procesos digitales.

Crear y probar procesos con pensamiento de diseño.

Bases de agilidad y coaching para la gestión y desarrollo de equipos y proyectos.

Presentación de proyectos finales.

Para compartir en Linked 

Diploma Diplomado en RRHH como Socio Estratégico

Comparte tus Certificados en la sección Certificaciones de tu perfil de LinkedIn, en tu currículum impreso o en otros documentos.

Metodología de estudio

Nuestra metodología de Aula Invertida (Flipped Classroom), coloca al alumno en el centro del proceso de aprendizaje; a sus necesidades, antes que a los procesos y herramientas.
Todo el material teórico, recursos y herramientas conceptuales están disponibles 24/7 para su revisión, así los alumnos pueden asimilarlos a su propio ritmo y utilizar el tiempo de clase para reforzar y resolver casos prácticos del mundo laboral real, con el acompañamiento personalizado de los profesores expertos.

  • Videos, lecturas, ejercicios de reforzamiento con los fundamentos teóricos que respaldan la práctica de las sesiones en vivo. 
  •  Sesiones en vivo donde los expertos te guiarán con casos y ejercicios prácticos.
  •  Recursos de reforzamiento para orientarte en la aplicación de conocimientos en el mundo laboral real.
  • Desarrollo de un proyecto integral para la aplicación de la estrategia de transformación a la organización.
  • Revisión y análisis de casos reales en el mercado mexicano, y las habilidades que fueron necesarias para la resolución exitosa, según el contexto.

Ventajas de estudiar en Latam Business School

  • Networking con grandes empresas
  • Grupos de Alumni
  • Metodología práctica de vanguardia (Aula Invertida)
  • Docentes con experiencia en importantes empresas multinacionales
  • Orientación a la era digital
  • Acceso a Webinars
  • Recursos de alta calidad sin costo adicional
  • Precios preferenciales

Testimoniales

¿Qué opinan nuestros alumnos?

Empresas donde trabajan nuestros alumnos

Preguntas frecuentes

Es una modalidad de estudio que ofrece al estudiante la posibilidad de llevar el ritmo de su aprendizaje. El alumno tiene acceso a materiales de estudio que revisa en la plataforma de aprendizaje, ya con los fundamentos teóricos, el siguiente paso es una sesión en vivo con el profesor en la que se realizan ejercicios enfocados a practicar los conocimientos adquiridos para poder aplicarlos a su entorno de trabajo.

A toda América Latina

A pesar de que los programas están alineados a los más altos estándares y tendencias educativos en el medio, debido a la variedad de países en los que tiene injerencia, no se tiene relación con alguno de sus órganos educativos.

Los programas están diseñados para desarrollarte en tu carrera laboral, después de tu graduación o durante tus estudios. Te recomendamos ponerte en contacto con tu institución académica para revisar su acoplamiento.

El programa se divide en dominios de aprendizaje que a su vez se dividen en módulos, de esta forma creamos pequeños ecosistemas de aprendizaje incremental.

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