Diplomado RRHH como Socio Estratégico
El diplomado te dará los conocimientos y las habilidades necesarias para actualizarte como profesional de Recursos Humanos con visión de negocios.
Plan de Estudios
Curso inicia27 de junio de 2021
Precio
$ 27,000.00 $ 16,200.00+ IVA *
* Pago en línea o de contado
Duración de
9
Semana(s)
Formación a tu ritmo con horarios flexibles
Inicio del curso
27 de junio de 2021
Acceso inmediatamente después de la inscripción
Sede
Online
¡Empieza a aprender HOY!
Lo que aprenderás
Diplomado RRHH como Socio Estratégico
Actualmente, la función de un especialista en RH como Socio Estratégico del Negocio (HRBP) es llevar a la organización hacia el cumplimiento de sus objetivos, resolviendo problemas de Recursos Humanos.
Por ello, el propósito del programa es brindarte todos los conocimientos, herramientas, habilidades y experiencias para que puedas desempeñarte como un HRBP efectivo.
- Objetivo del Programa
- Plan de estudio
- Metodologia
- Comprenderás el valor de un especialista en RH como Socio Estratégico.
- Desarrollarás competencias que satisfagan las demandas laborales futuras.
- Evaluarás el marco conductual de un HRBP.
- Te posicionarás en la organización con credibilidad y confianza.
- Aprenderás habilidades comunicativas con visión de negocios.
- Articularás las consultorías internas con las exigencias de los clientes.
- Conocerás las importancia del contexto digital en las tareas de un HRBP.
- Aplicarás los conocimientos y habilidades HRBP en tu proyecto profesional.
Módulo 0: Onboarding LBS
Bases para conocer el modelo educativo de Latam Business School.
Módulo 1. Introducción al Modelo HRBP.
Perfil por Competencias del Profesional de Recursos Humanos.
Módulo 2. Navegando la Paradoja
Las competencias del Futuro del Profesional de Recursos Humanos.
Módulo 3. Marco Conductual del HRBP
Evaluación de las conductas de mayor valor en un HRBP
Módulo 4. Partnership
Construir un posicionamiento en la organización. Credibilidad y Confianza.
Módulo 5. Conversaciones de impacto
Cómo lograr una comunicación efectiva con visión de negocio (Business Acumen).
Módulo 6. HRBP como Consultor interno
Articular tareas de Recursos Humanos con las necesidades de los clientes.
Módulo 7. Digital HR
Agregar valor a Recursos Humanos con procesos digitales.
Módulo 8. Desing Thinking para HR
Crear y probar procesos con pensamiento de diseño.
Módulo 9. Agile Coach para HR
Bases de agilidad y coaching para la gestión y desarrollo de equipos y proyectos.
Módulo 10: Conclusiones y Cierre – Proyecto de Desarrollo Individual
Presentación de proyectos finales.
Nuestra metodología pone al alumno en el centro del proceso de aprendizaje, por lo que te ofrecemos todas las herramientas y facilidades para tu desarrollo.
- Autoestudio: Hazlo a tu ritmo. Accede al diplomado en el campus virtual de Latam Business School.
- Sesiones abiertas: Inscríbete en cualquier convocatoria abierta y realiza el diplomado en linea con colegas de distintas empresas y países.
- Sesiones cerradas: Lleva el diplomado a tu Organización. Desarrolla a tu equipo mientras analizan cómo lo llevan a la práctica.
Director de Programa
HRMP, GPHR, Coach de Negocios, Consultora de RH Directora Académica en Latam Business School
Directora académica de Latam Business School; cuenta con más de 15 años de experiencia en proyectos de capacitación ejecutiva para empresas multinacionales en Argentina, Chile, Perú y México; es asesora de compañías en el diseño de soluciones eficaces en materia de desarrollo organizacional y cuenta con experiencia en proyectos en Gestión Estratégica de RRHH y Gestión del Cambio.
Instructores de Programa
Global HR Digital/Cognitive Strategist and Business Architect IBM
Líder en Transformación empresarial con amplia experiencia en el diseño e implem …
Total Rewards Director Americas at Mars
Profesional con experiencia de más de 25 años en finanzas, Administración de Emp …
Profesional de HR con +15 años de trayectoria en compañías multinacionales, de servicios e industriales
Profesional de HR con +15 años de trayectoria en compañías multinacionales, de s …
Educación Ejecutiva
Enfoque Latam Business School
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