Programa Avanzado de Liderazgo

El propósito de este Programa Avanzado de Liderazgo es ayudar al participante a identificar sus fortalezas y creencias para desplegar un estilo de liderazgo auténtico y sustentable, capaz de inspirar y movilizar equipos de trabajo híbridos, remotos, virtuales, multigeneracionales, internacionales y diversos, para contribuir con una actualizada visión de negocios ágiles, globales y digitales.

Programa Avanzado de Liderazgo

El propósito de este Programa Avanzado de Liderazgo es ayudar al participante a identificar sus fortalezas y creencias para desplegar un estilo de liderazgo auténtico y sustentable, capaz de inspirar y movilizar equipos de trabajo híbridos, remotos, virtuales, multigeneracionales, internacionales y diversos, para contribuir con una actualizada visión de negocios ágiles, globales y digitales.
100% Online
20 de septiembre de 2021
4 Meses

Dirigido a:

  • Personas que han sido elegidas o que por decisión personal, aspiran a ocupar una posición de liderazgo de alto nivel en ambientes organizacionales cambiantes, retadores y complejos.
  • Todo líder empresarial y profesional interesado en implementar y gestionar sólidas e innovadoras estrategias de cambio en la empresa.

Objetivos del Programa:

Dominio "Yo" : Cuando aceptamos nuestra propia historia, podemos posicionarnos y a partir de allí reescribir nuestra desde un lugar mas realista del mundo y a partir de allí , reescribir nuestra narrativa.
¿Quién soy? ¿Cuales son mis fortalezas? ¿Cuales son mis introyectos más profundos que rigen mi accionar como líder? ¿Cómo puedo a partir del autoconocimiento alcanzar un estilo de liderazgo auténtico y sustentable?
Dominio "Equipo": Para alcanzar los objetivos, se necesita construir una fuerte comunidad que enriquezca nuestra perspectiva y ayude a expandir nuestro máximo potencial creativo. Equipos conectados y comprometidos pueden abrazar la habilidad de cambiar realmente el mundo. 
¿Cómo puedo, al conocer más sobre comportamiento humano, entender mejor a mi equipo de trabajo ¿Qué  significa trabajo en equipo en el 2021-2022? (Diversidad, Gig Economy, Transformación digital ¿Cómo puedo facilitar la dinámica del cambio y ejercer el rol de líder?
Dominio "Negocio": Para construir el futuro que quieres, primero deberás entender y abrazar las tendencias externas y encontrar la inspiración de cualquier parte. Los líderes de mayor impacto traducen estas influencias en llamadas a la acción que inspiran y empoderan a otros.
¿Cómo se presenta la resistencia e inercia corporativa al cambio, y cómo superarla? ¿Cuál es el funcionamiento de los sistemas complejos? ¿Cuál es mi nivel de influencia y comunicación y cómo puedo llevarla al siguiente nivel? ¿Qué significa la tecnología en los negocios en el 2021 y del 2021 a futuro?

Aprende con los Mejores

Juan Ignacio Perez Collado

Managing Partner en Heidrick & Struggles

Hector Cerviño

Director Ejecutivo de Afirme Grupo Financiero

Antonio Meléndez

Lead of Digital Transformation Office at Walmart México y Centroamérica

Manuel Ávalos

Manuel Ávalos

Client Technical Leader at IBM

Arturo Arteaga

Total Rewards Director Americas at Mars

Temario

Módulo 1: Autoconocimiento. Un paso hacia lo desconocido

Módulo 2: Pasión y Propósito

Módulo 3: Miedos y Valentía

Módulo 4: Conflictos

Módulo 5: Equipos: Confianza y seguridad psicológica.
Módulo 6: Escucha profunda y Empatía Radical

Módulo 7: Adopción de la diversidad y polaridad para crear una cultura creativa

Módulo 8: Liderar la complejidad

Módulo 9: Aprendiendo a coachear a otros

Módulo 10: Desarrollando nuestra visión única de cómo cambiar al mundo.

Módulo 11: Creando empresas regenerativas.

Módulo 12: Comprendiendo la relación humana con la tecnología.

Módulo 13: Pensamiento divergente y convergente.

Módulo 14: Entendiendo y articulando nuestra visión.

Módulo 15: Storytelling para el impacto y la acción.

Metodología de estudio


Nuestra metodología pone al alumno como centro del proceso de aprendizaje.

Este programa se compone de 3 Dominios o pilares: el Yo, el Equipo y el Negocio, que a su vez están subdivididos en módulos semanales.

Cada módulo semanal se desarrolla con un profesor distinto, se concatena con el anterior y va incrementando el nivel de complejidad.

En el desarrollo de cada módulo se repiten 3 instancias :

  • Asignaciones de autoestudio – Fundamentos
  • Sesiones en Vivo – Actividades prácticas complejas donde el profesor transmite su experiencia
  • Desarrollo de Proyectos – Aplicación de conocimientos al ambito personal/laboral

Y al finalizar cada Dominio:

  • Coaching individual

Metodología de estudio

Nuestra metodología de Aula Invertida (Flipped Classroom), coloca al alumno en el centro del proceso de aprendizaje; a sus necesidades, antes que a los procesos y herramientas.
Todo el material teórico, recursos y herramientas conceptuales están disponibles 24/7 para su revisión, así los alumnos pueden asimilarlos a su propio ritmo y utilizar el tiempo de clase para reforzar y resolver casos prácticos del mundo laboral real, con el acompañamiento personalizado de los profesores expertos.

  • Videos, lecturas, ejercicios de reforzamiento con los fundamentos teóricos que respaldan la práctica de las sesiones en vivo. 
  •  Sesiones en vivo donde los expertos te guiarán con casos y ejercicios prácticos.
  •  Recursos de reforzamiento para orientarte en la aplicación de conocimientos en el mundo laboral real.
  • Desarrollo de un proyecto integral para la aplicación de la estrategia de transformación a la organización.
  • Revisión y análisis de casos reales en el mercado mexicano, y las habilidades que fueron necesarias para la resolución exitosa, según el contexto.

Ventajas de estudiar en Latam Business School

  • Networking con grandes empresas
  • Grupos de Alumni
  • Metodología práctica de vanguardia (Aula Invertida)
  • Docentes con experiencia en importantes empresas multinacionales
  • Orientación a la era digital
  • Acceso a Webinars
  • Recursos de alta calidad sin costo adicional
  • Precios preferenciales

Testimoniales

¿Qué opinan nuestros alumnos?

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Cupo Limitado

Preguntas Frecuentes

El programa se desarrolla en español y está enfocado en la realidad de los países de Latinoamérica, no obstante ello, es un programa que incorpora las mejores prácticas y tendencias mundiales de organizaciones líderes, mismas que se actualizan permanentemente.

Nuestros programas están diseñados en base a los requerimientos y exigencias del mercado laboral, especialmente de la demanda de talento de empresas líderes multinacionales. Colaboran en el diseño de nuestros programas, líderes de organizaciones como: IBM, SAP, Kellogs, Rappi, EY, KPMG, Deloitte, Accenture, WillisTowersWatson, Philips, Masrh, Jabil, Liverpool, Desc, Nike, Walmart, Telefónica, Kio Cybersecurity, Grupo Lala, Grupo Televisa, Grupo Volaris, Grupo Industrial Saltillo, Soriana, Banca Afirme, Banco Santander, BBVA, AIG, entre otras.

Este programa se orienta y responde a los desafíos y requisitos que un especialista en la materia debe enfrentar en el campo laboral. Está diseñado, dictado y curado por directivos de empresas multinacionales líderes, y en cada convocatoria se realiza una actualización y revisión integral de sus contenidos. Por tal motivo, y a pesar de estar alineado a los más altos estándares y tendencias educativas, no tiene relación con órganos estatales reguladores de la educación.

Los programas de Latam Business School aportan principalmente un enfoque de la práctica real en el campo laboral. Están diseñados para desarrollarte y actualizarte en tu carrera laboral al más alto nivel de exigencia, siempre orientados a la Economía Digital, por lo que son un gran complemento para adquirir habilidades reales del campo laboral.

El programa se ha diseñado y desarrollado con base en los requisitos laborales exigidos por empresas líderes, cubriendo: conocimientos fundamentales y técnicos, funciones a desempeñar, habilidades blandas, habilidades duras, metodologías, herramientas y experiencia. El programa se divide en módulos semanales, agrupados en áreas de dominio. Y se refuerza el objetivo, con la ayuda y experiencia de los docentes.

Latam Business School está seriamente comprometido con democratizar el acceso a la Educación Superior. Ofreciendo formación del más alto nivel al mejor precio promedio para el mercado Latinoamericano. Nuestro precio se corresponde con los siguientes factores de calidad:

  • 1° Profesores en Vivo: Las clases prácticas son con los profesores titulares (no tutores o profesores adjuntos).
  • 2° Grupos Reducidos: Cada alumno pertenece a un grupo de estudio con un máximo de 20 personas del mismo nivel profesional y laboral.
  • 3° Personalización: Se acompaña al alumno en todo el proceso: desde el profesor, cada grupo cuenta con un director de carrera, asesores pedagógicos y asistente de clase.
  • 4° Perfil de Profesores: Todos los profesores de Latam Business School (LBS) son directivos de grandes empresas multinacionales. Todos certificados para la enseñanza con la metodología LBS.
  • 5° Productividad: El diseño pedagógico y la planeación minuto a minuto permite la optimización del tiempo del alumno en las actividades de autoestudio, clases prácticas, trabajos grupales y personales.
  • 6° Actualización y Revisión: Todos los programas se actualizan y revisan al finalizar cada grupo. Los materiales de estudio, casos, bibliografía y prácticas son revisadas con minuciosidad.
Lunes y Jueves 17 a 19 hs MX CO PE PA | 18 a 20 hs CL BO | 19 a 21 hs AR

Conoce todo sobre el programa en su Sesión informativa


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