Leadership Skills Mastery Program
Lograr un cambio de cosmovisión y conducta efectivo.
Plan de Estudios
Curso inicia15 de febrero de 2021
Precio
$ 36,000.00 $ 22,500.00
¡Empieza a aprender HOY!
Duración de
17
Semana(s)
Formación a tu ritmo con horarios flexibles
Inicio del curso
15 de febrero de 2021
Acceso inmediatamente después de la inscripción
Sede
Online
Estamos cerca de ti
Lo que aprenderás
Leadership Skills Mastery Program
El Leadership Skills Mastery Program consta de un modelo de cinco pilares en áreas especiales de dominio:
Self Mastery: está orientado a la mejora de capacidades personales y de autogestión;
Business Mastery: brinda las habilidades más relevantes de negocio;
People Mastery: contempla las destrezas para relacionarse exitosamente con todo tipo de personalidades;
Development Mastery: cubre las habilidades para ayudar al líder a desarrollar a su equipo; y finalmente,
High Performance Mastery: brinda la filosofía y herramientas para llevar a equipos a un desempeño destacado.
El propósito del programa es brindarte todos los conocimientos, herramientas y experiencias para que desarrolles eficientemente habilidades de liderazgo.
- Objetivo del Programa
- Plan de estudio
- Metodologia
- Desarrollarás una estrategia de branding personal que se caracterice por el autoconocimiento y fortalecimiento de habilidades.
- Evaluarás e implementarás estrategias de negocio, gestionando el cambio derivado de las mismas.
- Desarrollarás y gestionarás equipos de trabajo de alto desempeño.
- Evaluarás el entorno para desarrollar estrategias efectivas para hacer frente a la incertidumbre.
Dominio 1. Self mastery
Habilidades personales, autodesarrollo y dominio de sí mismo, mejora de capacidades personales y autogestión.
Dominio 2. Business Mastery
Habilidades de gestión para la creación de estrategias frente al cambio organizacional.
Dominio 3. People mastery
Habilidades y destrezas para relacionarse exitosamente con todo tipo de personalidades.
Dominio 4. Development mastery
Habilidades para ayudar al líder a desarrollar a su equipo.
Dominio 5. High performance mastery
Filosofía y herramientas para llevar a equipos a un alto desempeño.
Nuestra metodología de «Aula Invertida» o Flipped-Classroom pone al alumno en el centro del proceso de aprendizaje para maximizar el tiempo de la relación profesor-alumno.
El objetivo es que el alumno pueda trabajar directamente con los profesores el mayor tiempo posible para resolver problemas prácticos y aplicables en el mundo real.
Para ello, toda la teoría y herramientas conceptuales que el alumno necesita en cada módulo, están disponibles y accesibles 24/7, antes de acceder a las sesiones en vivo con el profesor.
Otro aspecto destacado de la metodología es la integración con otros alumnos, para la realización de ejercicios o trabajos grupales en vivo o después de clase.
El 95% de nuestros alumnos trabajan, es por ello que en total, entre lo teórico, las sesiones en vivo prácticas y los trabajos grupales, nunca se excede una carga máxima de 8 horas de dedicación semanal. De las cuales solo 4 tienen horario fijo, el resto el alumno las acomoda a su preferencia.
Modalidad de participación:
- Sesiones abiertas: Inscríbete en cualquier convocatoria abierta y realiza el programa en línea con colegas de distintas empresas y países.
- Sesiones cerradas: Lleva el programa a tu Organización. Desarrolla a tu equipo mientras analizan cómo lo llevan a la práctica.
Director
Máster en Dirección Estratégica del Capital Humano Universidad Anahuac. Máster en Educación Universidad Austral. Strategic Talent and Leadership Development Kingston University. Talent and Succession Planing Certified Professional PennState University. HRMP y GPHR Certified Professional por SHRM. RRC Certified Consultant Schaffer Institute, Coach de Negocios. Se ha desempeñado como Directora General de Instituciones Educativas, ha trabajado en proyectos de consultoría en RH en fusiones y adquisiciones para empresas multinacionales en México. Asesora a compañías en el diseño de soluciones eficaces en materia de Desarrollo Organizacional, Gestión Estratégica de RRHH y Gestión del Cambio
Máster en Dirección Estratégica del Capital Humano Universidad Anahuac. Máster en Educación Universidad Austral. Strategic Talent and Leadership Development Kingston University. Talent and Succession Planing Certified Professional PennState University. HRMP y GPHR Certified Professional por SHRM. RRC Certified Consultant Schaffer Institute, Coach de Negocios. Se ha desempeñado como Directora General de Instituciones Educativas, ha trabajado en proyectos de consultoría en RH en fusiones y adquisiciones para empresas multinacionales en México. Asesora a compañías en el diseño de soluciones eficaces en materia de Desarrollo Organizacional, Gestión Estratégica de RRHH y Gestión del Cambio
Instructores
Senior Leadership Consultant & Executive Coach
Profesor de Leadership Skills Mastery Program
Directora de Liderazgo y Transformación en Grupo Salinas - Elektra
Profesor de Leadership Skills Mastery Program
Ivonne Guillén Senior Leadership Consultant & Executive CoachProfesor de Leadership Skills Mastery Program
Educación Ejecutiva
Enfoque Latam Business School
Solicitar plan de estudios detallado
¡Estamos aquí para transformarte!
Paga ahora
$ 36,000.00 $ 22,500.00
¡Empiece a aprender hoy! Desarrolla habilidades de liderazgo únicas y obtén la capacidad de moldear el futuro.
- Curso en Español
¡Obtén la máxima flexibilidad para aprender en tu idioma!
Programas relacionados
100% Online
Inicia 3 de febrero
Duración: 14 Semana(s)
100% Online
Inicia 23 de febrero
Duración: 5 Semana(s)
Te invitamos a descargar
Testimoniales
Impulsa tu Crecimiento Laboral
Nuestros egresados comparten sus logross y experiencias al haber estudiado en Latam Business School
Artículos Publicados
Business | Ciberseguridad
Business | Transformación Digital
Business | Ciberseguridad | Technology