Leadership Skills Mastery Program
Lograr un cambio de cosmovisión y conducta efectivo.
Plan de Estudios
Curso inicia22 de junio de 2021
Precio
$ 45,000.00 $ 27,000.00+ IVA *
* Pago en línea o de contado
Duración de
17
Semana(s)
Formación a tu ritmo con horarios flexibles
Inicio del curso
22 de junio de 2021
Acceso inmediatamente después de la inscripción
Sede
Online
¡Empieza a aprender HOY!
Lo que aprenderás
Leadership Skills Mastery Program
El Leadership Skills Mastery Program consta de un modelo de cinco pilares en áreas especiales de dominio:
Self Mastery: está orientado a la mejora de capacidades personales y de autogestión;
Business Mastery: brinda las habilidades más relevantes de negocio;
People Mastery: contempla las destrezas para relacionarse exitosamente con todo tipo de personalidades;
Development Mastery: cubre las habilidades para ayudar al líder a desarrollar a su equipo; y finalmente,
High Performance Mastery: brinda la filosofía y herramientas para llevar a equipos a un desempeño destacado.
El propósito del programa es brindarte todos los conocimientos, herramientas y experiencias para que desarrolles eficientemente habilidades de liderazgo.
- Objetivo del Programa
- Plan de estudio
- Metodologia
- Desarrollarás una estrategia de branding personal que se caracterice por el autoconocimiento y fortalecimiento de habilidades.
- Evaluarás e implementarás estrategias de negocio, gestionando el cambio derivado de las mismas.
- Desarrollarás y gestionarás equipos de trabajo de alto desempeño.
- Evaluarás el entorno para desarrollar estrategias efectivas para hacer frente a la incertidumbre.
Dominio 1. Self mastery
Habilidades personales, autodesarrollo y dominio de sí mismo, mejora de capacidades personales y autogestión.
Dominio 2. Business Mastery
Habilidades de gestión para la creación de estrategias frente al cambio organizacional.
Dominio 3. People mastery
Habilidades y destrezas para relacionarse exitosamente con todo tipo de personalidades.
Dominio 4. Development mastery
Habilidades para ayudar al líder a desarrollar a su equipo.
Dominio 5. High performance mastery
Filosofía y herramientas para llevar a equipos a un alto desempeño.
Nuestra metodología de «Aula Invertida» o Flipped-Classroom pone al alumno en el centro del proceso de aprendizaje para maximizar el tiempo de la relación profesor-alumno.
El objetivo es que el alumno pueda trabajar directamente con los profesores el mayor tiempo posible para resolver problemas prácticos y aplicables en el mundo real.
Para ello, toda la teoría y herramientas conceptuales que el alumno necesita en cada módulo, están disponibles y accesibles 24/7, antes de acceder a las sesiones en vivo con el profesor.
Otro aspecto destacado de la metodología es la integración con otros alumnos, para la realización de ejercicios o trabajos grupales en vivo o después de clase.
El 95% de nuestros alumnos trabajan, es por ello que en total, entre lo teórico, las sesiones en vivo prácticas y los trabajos grupales, nunca se excede una carga máxima de 8 horas de dedicación semanal. De las cuales solo 4 tienen horario fijo, el resto el alumno las acomoda a su preferencia.
Modalidad de participación:
- Sesiones abiertas: Inscríbete en cualquier convocatoria abierta y realiza el programa en línea con colegas de distintas empresas y países.
- Sesiones cerradas: Lleva el programa a tu Organización. Desarrolla a tu equipo mientras analizan cómo lo llevan a la práctica.
Director de Programa
HRMP, GPHR, Coach de Negocios, Consultora de RH Directora Académica en Latam Business School
Directora académica de Latam Business School; cuenta con más de 15 años de experiencia en proyectos de capacitación ejecutiva para empresas multinacionales en Argentina, Chile, Perú y México; es asesora de compañías en el diseño de soluciones eficaces en materia de desarrollo organizacional y cuenta con experiencia en proyectos en Gestión Estratégica de RRHH y Gestión del Cambio.
Instructores de Programa
Change Management Senior Manager | HRBP en Elektra
Líder de gestión del cambio con +13 años de experiencia en Recursos Humanos en s …
Senior Leadership Consultant & Executive Coach
Senior Leadership Consultant & Executive Coach. Talent Management, Career Transi …
Directora de Liderazgo y Transformación en Grupo Salinas - Elektra
Es maestra en Marketing por la Universidad La Salle, con diversas certificacione …
Educación Ejecutiva
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