«English Conversation course for Strategic Business Leaders» es un curso de «Inglés conversacional», que desarrolla competencia lingüística en los profesionales que buscan mejorar su comunicación oral.
El enfoque específico genera “fluidez en la persona» e «impacto inmediato» en el perfil bilingüe del ejecutivo”.
El programa se desarrolla a través de temáticas actuales que son tendencias globales, temas que se discuten en el mundo corporativo y afectan a las organizaciones «worldwide».
El idioma per se, es un riquisito indispensable para participar en equipos multifuncionales y multigeográficos.
Creamos un curso que ayuda a nuestros clientes a ser parte activa del cambio.
Un curso esencial de actualización profesional que combina idioma, estrategias conversacionales, tendencias de negocios y pensamiento crítico.
Clase 1
Digital Transformation
Clase 2
Problem Solving
Clase 3
Leading remote work teams
Clase 4
Artificial Intelligence Revolution
Clase 5
Creative Thinking
Clase 6
Discussion session with a Business Leader
Clase 7
“Innovation Management”
Clase 8
«Secrets of Great Teams»
Clase 9
“Strategic Planning and Crisis Management”
Clase 10
Customer-Centric Business
Clase 11
Agile Organization
Clase 12
Agile Leadership
Clase 13
Strategic planning for Disrupted Times
Clase 14
Harvard principles of negotiation
Clase 15
Negotiation tactics in organizations
“Conversation course for Strategic Business Leaders” es un curso basado en estrategias conversacionales, que logran hacer la diferencia entre comprender un tema y poder explicarlo; estrategias destinadas a vencer la barrera de ¿cómo lo digo? y dejar sin dudas a nuestros interlocutores sobre el dominio del tema en cuestión.
El curso está diseñado para que el alumno abandone la zona de confort de la «escucha pasiva» y desarrolle participación relevante mediante «metodos de producción conversacional activa».
Y esta competencia es la que trabajamos, impulsamos y desarrollamos en nuestros alumnos para potenciar el éxito profesional.
Los alumnos potenciarán las siguientes habilidades: speaking, listening, writing, reading, and conversational strategies comprehention.
HRMP, GPHR, Coach de Negocios, Consultora de RH Directora Académica en Latam Business School
Directora académica de Latam Business School; cuenta con más de 15 años de experiencia en proyectos de capacitación ejecutiva para empresas multinacionales en Argentina, Chile, Perú y México; es asesora de compañías en el diseño de soluciones eficaces en materia de desarrollo organizacional y cuenta con experiencia en proyectos en Gestión Estratégica de RRHH y Gestión del Cambio.
Profesional de Recursos Humanos y Seguridad
Michael es un profesional de Recursos Humanos y Seguridad que trabaja orientado …
Consultor y Líder Global en Compensación, Beneficios y Movilidad Global
Con más de 20 años de experiencia en Compensación, Beneficios y Expatriados, en …
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Inicia 14 de abril
Duración: 19 Semana(s)
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Inicia 16 de abril
Duración: 17 Semana(s)
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Inicia 2 de marzo
Duración: 5 Semana(s)
Nuestros egresados comparten sus logross y experiencias al haber estudiado en Latam Business School
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