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Diplomado en People Analytics

Uno de los constantes retos para las áreas de Recursos Humanos es realizar una medición objetiva del comportamiento de las personas en las organizaciones, la mejor forma de lograrlo es recopilar los datos necesarios para generar análisis que nos permitan tomar decisiones basadas en la evidencia. Ante este panorama People Analytics se ha convertido en una de las principales tendencias en la gestión de recursos humanos.

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Lo que opinan nuestros alumnos

Juana Obdulia Rodríguez
Juana Obdulia Rodríguez
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Fue una experiencia no solo de aprendizaje, si no también de compartir e inclusive de reto en cuanto a perspectivas de mis colegas.