Latam Business School

David Bordson

Global Divisional Total Rewards Head en Jabil

Es Licenciado en Business Administration and Industrial Relations, con Master’s degree en Controlling, Corporate Finance, Taxes and Business Management por la Universidad Panamericana.

Ha trabajado en Banco Nacional de México (Banamex), Universidad Panamerica y consultoras en Recursos Humanos.
A lo largo de su carrera se ha desempeñado en puestos como HR Business Partner, Gerente de Atracción de Talento y Diversos roles en Compensaciones por cerca de 14 años.
Cuenta Certificaciones en Lean y Seis Sigma.

Actualmente es Director Global de Total Rewards en Jabil, empresa de soluciones de tecnología y manufactura para industrias Electrónicas, Aeroespaciales, Medica, Robótica, Automotriz, etc; con más de 200,000 empleados a nivel global y presencia en 28 países y en 4 continentes.

Programas donde lo encuentras

Especialidad en Compensaciones y Beneficios

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   Inicia 4 de diciembre

   17 Semana(s) dura el curso