La Flexibilidad como Respuesta a Condiciones Emergentes
16° Cumbre de Compensaciones y Beneficios, el evento mas grande en el año, Mercer, KPMG, AON, PWC, EY y WillisTowers Watson, proponen este espacio de actualización profesional hablando de los temas más disruptivos de cara a un panorama de cambios sin precedentes que impacta directamente en la Gestión de Recursos Humanos.
Martha Hernández
Director Adjunto Consultoría Capital Humano
- Prácticas de Recursos Humanos y Compensación como distintivos en la oferta de Valor
Presentaremos prácticas emergentes que están marcando tendencia en 2021 alineándose a la demanda que el talento está valorando. - Impulso a los esquemas variables
Derivado de los indicadores económicos y cambios legales, revisaremos los detonadores que están siendo consideradas en su implementación y rediseño. - Los promedios no marcan tendencias …
Los indicadores que se encuentran fuera de la media, están dando respuesta a condiciones emergentes en posiciones, estructuras, salarios, prestaciones e incrementos.
Especialización en Compensaciones y Beneficios
Uno de los servicios más visibles y de mayor impacto que Recursos Humanos provee a la organización.
Cumbre de Compensaciones y Beneficios 2021
Latam Business School, junto con Mercer, KPMG, AON, PWC, EY y WillisTowers Watson, proponen este espacio de actualización profesional en materia de Compensaciones y Beneficios, de cara a un panorama …
Latam Business School es la opción para especializaciones en Recursos Humanos, Negocios y Tecnología que se ajusta a los requerimientos actuales del mundo empresarial.
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