Especialistas en Desarrollo Organizacional que buscan actualizar sus conocimientos con las mejores pŕacticas de Empresas líderes y/o con el enfoque de D.O. Digital.
Directores y Gerentes de Recursos Humanos que son elegibles para liderar el área de Desarrollo Organizacional.
Profesionales afines a Recursos Humanos que deseen proyectar su carrera en una de las áreas de mayor demanda laboral.
Todo líder empresarial y profesional interesado en diseñar y desarrollar sólidas e innovadoras Organizaciones, listas para competir en la Economía Digital.
Nuestros Alumnos
¿Qué dicen los egresados?
Experiencia que respalda
Catedráticos
Julia Isaurralde
Directora de Recursos Humanos de SAP Mexico.
Vanessa Alvarado Navarro
Customer Transformation Leader Latin America en SAP
Mónica Magaña Ramos
Directora de Talento y Cultura en ADO Mobility
PhD William J. Rothwell
Director y Profesor del Programa en Diseño y Desarrollo Organizacion en la Era Digital de Latam Business School y Director del Master en Desarrollo Organizacional y Gestion del Cambio de PennState University
Metodología de estudio
Nuestra metodología de «Aula Invertida» o Flipped-Classroom pone al alumno en el centro del proceso de aprendizaje para maximizar el tiempo profesor-alumno.
El objetivo es que el alumno pueda trabajar directamente con los profesores el mayor tiempo posible para resolver problemas prácticos y aplicables en el mundo real.
Para ello, toda la teoría y herramientas conceptuales que el alumno necesita en cada módulo, están disponibles y accesibles 24/7, antes de acceder a las sesiones en vivo con el profesor.
Otro aspecto destacado de la metodología es la integración con otros alumnos, para la realización de ejercicios o trabajos grupales en vivo o después de clase.
El 95% de nuestros alumnos trabajan, es por ello que en total, entre lo teórico, las sesiones en vivo prácticas y los trabajos grupales, nunca se excede una carga máxima de 8 horas de dedicación semanal. De las cuales solo 4 tienen horario fijo, el resto el alumno las acomoda a su preferencia.
Modalidad de participación:
Sesiones abiertas: Inscríbete en cualquier convocatoria abierta y realiza el programa en línea con colegas de distintas empresas y países.
Sesiones cerradas: Lleva el programa a tu Organización. Desarrolla a tu equipo mientras analizan cómo lo llevan a la práctica.
Para desarrollar y enmarcar el conocimiento y las estrategias revisadas, analizaremos casos en el mercado mexicano y las habilidades que fueron necesarias para lograr negociaciones exitosas.
¿Necesitas Más información?
Si requieres información más detallada completa el siguiente formulario para obtener el brochure del programa. Si aún tienes dudas nuestros asesores se estarán comunicando contigo en las proximas horas.
Inscripción
Variation id: 1248
: US$1,275.00$833.00 for 1 month
Variation id: 1249
: US$637.50$416.50 / month for 2 months
¡Oferta!
Diplomado Internacional En Diseño, Desarrollo Organizacional y Gestión De Cambio (Para la Era Digital)
Valorado 5.00 sobre 5 basado en 1 puntuación de cliente
El proposito de este Diplomado, dirigido por el Profesor y Gurú Mundial del Desarrollo Organizacional, William J. Rothwell Ph.D. de la Universidad de Pennsylvania, es preparar profesionales expertos en el Diseño y Desarrollo de Organizaciones.
El proposito de este Diplomado, dirigido por el Profesor y Gurú Mundial del Desarrollo Organizacional, William J. Rothwell Ph.D. de la Universidad de Pennsylvania, es preparar profesionales expertos en el Diseño y Desarrollo de Organizaciones listas para enfrentarse a nuevos sistemas, nueva tecnología, nuevos procesos de trabajo, nuevos clientes, nuevos trabajadores y nuevas formas de trabajar.
Información adicional
Formas de Pago
2 Parcialidades de:, Pago único de:
1 valoración en Diplomado Internacional En Diseño, Desarrollo Organizacional y Gestión De Cambio (Para la Era Digital)
El programa se desarrolla en español y está enfocado en la realidad de los países de Latinoamérica, no obstante ello, es un programa que incorpora las mejores prácticas y tendencias mundiales de organizaciones líderes, mismas que se actualizan permanentemente.
Nuestros programas están diseñados en base a los requerimientos y exigencias del mercado laboral, especialmente de la demanda de talento de empresas líderes multinacionales.
Colaboran en el diseño de nuestros programas, líderes de organizaciones como: IBM, SAP, Kellogs, Rappi, EY, KPMG, Deloitte, Accenture, WillisTowersWatson, Philips, Masrh, Jabil, Liverpool, Desc, Nike, Walmart, Telefónica, Kio Cybersecurity, Grupo Lala, Grupo Televisa, Grupo Volaris, Grupo Industrial Saltillo, Soriana, Banca Afirme, Banco Santander, BBVA, AIG, entre otras.
Los programas de Latam Business School aportan principalmente un enfoque de la práctica real en el campo laboral. Están diseñados para desarrollarte y actualizarte en tu carrera laboral al más alto nivel de exigencia, siempre orientados a la Economía Digital, por lo que son un gran complemento para adquirir habilidades reales del campo laboral.
El programa se ha diseñado y desarrollado con base en los requisitos laborales exigidos por empresas líderes, cubriendo: conocimientos fundamentales y técnicos, funciones a desempeñar, habilidades blandas, habilidades duras, metodologías, herramientas y experiencia.
El programa se divide en módulos semanales, agrupados en áreas de dominio. Y se refuerza el objetivo, con la ayuda y experiencia de los docentes.
Latam Business School está seriamente comprometido con democratizar el acceso a la Educación Superior. Ofreciendo formación del más alto nivel al mejor precio promedio para el mercado Latinoamericano. Nuestro precio se corresponde con los siguientes factores de calidad:
1° Profesores en Vivo: Las clases prácticas son con los profesores titulares (no tutores o profesores adjuntos).
2° Grupos Reducidos: Cada alumno pertenece a un grupo de estudio con un máximo de 20 personas del mismo nivel profesional y laboral.
3° Personalización: Se acompaña al alumno en todo el proceso: desde el profesor, cada grupo cuenta con un director de carrera, asesores pedagógicos y asistente de clase.
4° Perfil de Profesores: Todos los profesores de Latam Business School (LBS) son directivos de grandes empresas multinacionales. Todos certificados para la enseñanza con la metodología LBS.
5° Productividad: El diseño pedagógico y la planeación minuto a minuto permite la optimización del tiempo del alumno en las actividades de autoestudio, clases prácticas, trabajos grupales y personales.
6° Actualización y Revisión: Todos los programas se actualizan y revisan al finalizar cada grupo. Los materiales de estudio, casos, bibliografía y prácticas son revisadas con minuciosidad.
DISPOSITIVO ADECUADO Podrás acceder al curso desde cualquier dispositivo (Notebook, Pc de escritorio, Tablet, Ipad o incluso Celular). Contar con conexión a internet y salida de audio.
IMPORTANTE: ACONSEJAMOS UTILIZAR NOTEBOOK O PC DE ESCRITORIO PARA PODER APLICAR TODOS LOS CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS DE MANERA MÁS EFECTIVA.
Lunes y miércoles 17 a 19 hrs MX-PA-CO-PE | 18 a 20 hrs CH-BO | 19 a 21 hrs AR
Programas
Abiertos, cerrados Incompany y a medida.
Modalidades
Online flipped classroom, autoestudio, híbrida, y residencial
Plataforma educativa
Para integración con universidades corporativas, organizaciones empresariales e instituciones educativas
Programas internacionales
En Londres, Munich, Washington, New York, Toronto, Silincon Valley
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Diplomado Internacional En Diseño, Desarrollo Organizacional y Gestión De Cambio (Para la Era Digital)
Valorado 5.00 sobre 5 basado en 1 puntuación de cliente
El proposito de este Diplomado, dirigido por el Profesor y Gurú Mundial del Desarrollo Organizacional, William J. Rothwell Ph.D. de la Universidad de Pennsylvania, es preparar profesionales expertos en el Diseño y Desarrollo de Organizaciones.
El proposito de este Diplomado, dirigido por el Profesor y Gurú Mundial del Desarrollo Organizacional, William J. Rothwell Ph.D. de la Universidad de Pennsylvania, es preparar profesionales expertos en el Diseño y Desarrollo de Organizaciones listas para enfrentarse a nuevos sistemas, nueva tecnología, nuevos procesos de trabajo, nuevos clientes, nuevos trabajadores y nuevas formas de trabajar.
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Formas de Pago
2 Parcialidades de:, Pago único de:
1 valoración en Diplomado Internacional En Diseño, Desarrollo Organizacional y Gestión De Cambio (Para la Era Digital)
Desde la inscripción hasta la graduación, ¡estamos aquí con usted en cada paso del camino.
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alcastromol –
Excelente curso.