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El Profesor Necker refuerza nuestro Diplomado en Compensación Variable para Ejecutivos
¡Te presentamos a Necker José Rodríguez, ahora parte de nuestro Diplomado en Compensación Variable para Ejecutivos! Un programa de estudio diseñado para expandir y fortalecer la práctica y gestión de las Compensaciones y Beneficios en las organizaciones, con el temario más robusto en América Latina.
El Profesor Necker, un profesional de la gestión de talento humano, con más de 18 años de experiencia en industria bancaria, farmacéutica y tecnológica ha colaborado en empresas de alto nivel global, como Grupo Televisa, ING, Banco Santander, Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals Inc., HSBC y Signify, desempeñándose como, HRBP, HR Manager, Compensation Manager y Head of Rewards. El Profesor Necker Rodríguez cuenta, sin duda alguna, con experiencia y conocimiento robusto para darte a conocer las mejores prácticas de compensación a nivel internacional.
Ahora puedes conocer al Prof. Necker de manera más cercana, como profesional y como persona:
¿Cómo describe su área de especialidad?
Rewards es un área que determina lineamientos y políticas que debe de entender los objetivos de la organización y al mismo tiempo, las necesidades de sus colaboradores tomando en cuenta las tendencias del mercado, con el objetivo de recompensar de manera estratégica.
¿Qué no puede faltar en un profesional de su sector?
Apertura, identificación y entendimiento de necesidades tanto de la empresa como de los colaboradores.
¿Cómo se describe como persona y como profesional?
Soy una persona dinámica y optimista que busca buenos resultados por medio del trabajo en equipo, abierto al intercambio de ideas.
¿Qué principios han guiado su carrera profesional?
Honestidad, lealtad y confiabilidad
Díganos un consejo que le haya servido en su carrera y que quiera compartir
El trabajo en equipo y el reconocimiento del buen desempeño es clave para formar bases sólidas y obtener resultados satisfactorios.
¿Qué lo hizo elegir Latam Business School para incursionar o expandir su experiencia docente?
Después de analizar el plan de estudios del Diplomado de Compensación Variable y conocer la metodología de Latam Business School, no existió ninguna duda en incursionar como docente por primera vez en esta institución.
Formado inicialmente como Licenciado en Administración de Negocios, con un máster en Recursos Humanos, El Profesor Necker, actualmente se desempeña como Head of Rewards LATAM en Signify, líder global en la industria de iluminación.
El Profesor Necker ha elegido Latam Business School para comenzar una nueva área de especialidad en su experiencia, la docencia. ¡Estamos muy felices de tenerlo con nosotros!
Aprende con él en el Diplomado en Compensación Variable para Ejecutivos, te invitamos a conocer el programa de estudio.
