Conoce a los Profesores Expertos LBS: Alfredo López Luján

¡El Profesor Alfredo López Luján fortalece nuestro Diplomado en People Analytics!   En esta ocasión, te presentamos a Alfredo X. López Luján, profesional consolidado en el manejo del análisis de datos y ahora, ¡Profesor en nuestro Diplomado en People Analytics! Aprenderás con él en el programa número uno de su área, la gestión de personas […]

¿Qué es el síndrome del burnout y cómo se previene?

Cerca del 75% de los empleados lo experimentan en algún grado, ¿qué lo causa y cómo se puede revertir?  Una de las razones inesperadas por las que empleadores pueden perder talento en la era pospandémica, no se encuentra en una base de sueldos y salarios o de infraestructura y tecnología, se trata del síndrome de […]

¿Qué es el Data Science en People Analytics y cómo beneficia a las empresas?

Una decisión puede ser capaz de acercarnos o alejarnos del éxito. En el mundo empresarial sucede lo mismo. Es por ello que cuando hablamos de People Analytics, el Data Science se ha vuelto un tema de gran popularidad en diferentes industrias, siendo una de las principales herramientas que ayudan a las empresas a eso… ¡A […]

¿Por qué implementar People Analytics en las empresas?

Estamos entrando en lo que viene siendo un nuevo año repleto de desafíos a nivel empresarial. La gran mayoría de ellos, casi en su totalidad, enfocados en la Transformación Digital de empresas, situando como pieza clave a los departamentos de Recursos Humanos. Tal es el caso del método People Analytics para la gestión de personas. […]

People Analytics: La evolución en Recursos Humanos

People Analytics en la gestión de Recursos Humanos es un método basado en procesar información relacionada con los empleados y candidatos. Mediante este análisis, las empresas pueden reorientar decisiones sobre la gestión de talento. Índice ¿Qué es People Analytics? ¿Para qué sirve People Analytics? People Analytics para los profesionales en Recursos Humanos   En este […]

whatsapp