¿Qué es un esquema de compensación variable?

La compensación variable, también conocida como pago variable, es un incentivo adicional a un salario base que se utiliza para motivar y retener a los empleados. La remuneración variable se basa en el desempeño de los empleados. Cuando un vendedor o un trabajador, alcanza o excede su cuota, la compensación variable le da un impulso […]

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